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简略信息一览：
企业组织员工进行安全生产教育和培训,员工应如何对待?()
安全是企业永恒的主题，也是安全监管人员工作的核心和目的。因此，消除或减少企业员工，特别是生产一线员工的不安全行为，是安全生产管理工作的重要内容。那么，怎样才能消除或减少人的不安全行为呢？教育和培训。
对每位技术工人，特别是特殊工种人员，从初、中、高级技术所应具备的专业知识和实际技能水平，职业道德和政治思想行为规范等进行教育培训，提高其安全防范意识和操作技能水平。
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加强企业安全教育：对进厂的职工必须经过“***”安全教育，对转岗复岗人员进行安全教育后方可上岗。
二是组织相关教育和培训，安全生产管理机构和人员须组织和参与本单位的安全生产教育与培训，并如实记录企业人员参与培训的情况，便于日后进行针对性评价以及补充培训。
在车间认真做好安全宣传教育，通过派发安全教育资料、组织学习这些资料和办黑板报等形式来对员工进行安全宣传教育，图文并用，双管齐下。
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